いよいよ、2011年度卒業生向けの就職活動イベントが
盛んに開催される時期ですね。
僕も、もちろん参加します。
今年は、『ハイタッチフォーラム』というベンチャー企業だけを集めた
フォーラムで講演をします。
今週の土曜日（28日）に六本木の泉ガーデンギャラリーです。
ご興味がある方は、ぜひ、遊びに来てください。
http://mvweb.jp/contents/editors/?cat=4
すでに講演会は、定員の100名を超えているみたいですが、
当日、がんばって会場に来てくれた人は、もしかしたら
まだ入るこむ余地があるかもしれません。
最初から「無理かも。」と諦めるより、
まずは現場に出向いてみる。
そこでまた次に新しい手が見えてきます。
講演会のテーマは
『デュボワ・メソッド式：自分の声を聞ける奴だけが、幸せな就職をする』
です。
実を言うと、会社だけを取りあえげて、どこの会社がいいとか、
どこの会社が良くない、というのはありえないと考えています。
むしろ、どこの会社があなたと相性が良いのか、いまいちなのか、
と言う方が正確です。
昔の就職活動だったら、例えば安定した地位や仕事を希望した際、
その指標として企業名で選ぶ傾向が非常に強かったものですが、
現在、その方法で選ぶととんでもない顛末が待ち受けていることは
日々の経済ニュースを見ていると、一目瞭然です。
最初は企業名に目をくらませていたら、
いつの間にか、会社の財務状況に立ち眩みが・・・なんてことになりかねません（笑）。
慶応のキャリア講座でも、まずは自分個人の感覚に基づいた考えを大事にしろ、
と、最初の授業からずーっと口をすっぱくして言ってきました。
これは、アカデミックな観点からすると、人に伝えることはできるけど
実際のところを教え込むのは非常に難しいものです。
それでも、絶対に外せない、キャリア教育のコアの部分です。
自分の感覚に基づいた考えを作り上げるには、
より具体的で正確な情報を手に入れること、
さらに情報を探しに行く嗅覚や行動力もいる。
でも、やっぱり、一番大事なのは自分の軸だ。
自分の軸が無いまま行動を起こしたり、発言していくと、
自分の外にある色づけされたり、操作された情報たちに
翻弄されて、最後はくたくたになって終わってしまう。
土曜日の講演会では、ぜひ、この軸のことや、
軸の見つけ方の話をしたいと思います。
大勢の学生の顔を見るのを楽しみにしています。
◆◆◆
リクナビ海外×デュボワ タイアップ企画
◆◆◆
【デュボワ・メソッド・ブログは、毎週木曜日更新】
◆◆◆
フランソワ デュボワ。
東京在住。
作曲家・マリンバソリストと、キャリア教育の仕事をしています。