11/28(土)『Hi Touch Forum』で講演します

いよいよ、2011年度卒業生向けの就職活動イベントが
盛んに開催される時期ですね。

僕も、もちろん参加します。

今年は、『ハイタッチフォーラム』というベンチャー企業だけを集めた
フォーラムで講演をします。

今週の土曜日(28日)に六本木の泉ガーデンギャラリーです。
ご興味がある方は、ぜひ、遊びに来てください。

http://mvweb.jp/contents/editors/?cat=4

すでに講演会は、定員の100名を超えているみたいですが、
当日、がんばって会場に来てくれた人は、もしかしたら
まだ入るこむ余地があるかもしれません。

最初から「無理かも。」と諦めるより、
まずは現場に出向いてみる。
そこでまた次に新しい手が見えてきます。

講演会のテーマは
『デュボワ・メソッド式:自分の声を聞ける奴だけが、幸せな就職をする』
です。

実を言うと、会社だけを取りあえげて、どこの会社がいいとか、
どこの会社が良くない、というのはありえないと考えています。

むしろ、どこの会社があなたと相性が良いのか、いまいちなのか、
と言う方が正確です。

昔の就職活動だったら、例えば安定した地位や仕事を希望した際、
その指標として企業名で選ぶ傾向が非常に強かったものですが、
現在、その方法で選ぶととんでもない顛末が待ち受けていることは
日々の経済ニュースを見ていると、一目瞭然です。

最初は企業名に目をくらませていたら、
いつの間にか、会社の財務状況に立ち眩みが・・・なんてことになりかねません(笑)。

慶応のキャリア講座でも、まずは自分個人の感覚に基づいた考えを大事にしろ、
と、最初の授業からずーっと口をすっぱくして言ってきました。
これは、アカデミックな観点からすると、人に伝えることはできるけど
実際のところを教え込むのは非常に難しいものです。
それでも、絶対に外せない、キャリア教育のコアの部分です。

自分の感覚に基づいた考えを作り上げるには、
より具体的で正確な情報を手に入れること、
さらに情報を探しに行く嗅覚や行動力もいる。
でも、やっぱり、一番大事なのは自分の軸だ。

自分の軸が無いまま行動を起こしたり、発言していくと、
自分の外にある色づけされたり、操作された情報たちに
翻弄されて、最後はくたくたになって終わってしまう。

土曜日の講演会では、ぜひ、この軸のことや、
軸の見つけ方の話をしたいと思います。

大勢の学生の顔を見るのを楽しみにしています。

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